今天是:

干部工作

干部管理

您當前的位置:首頁 > 干部工作 > 干部管理

【甘南州】干部檔案管理,組織部有這5條規范

對檔案工作者來說,與成千上萬的干部人事檔案打交道,嚴謹、細致、耐心是必然,從不透露分毫工作信息也是必需……

談起工作性質,涉密工作讓干部檔案顯得有些神秘,在日常管理上,也深感這份工作的不簡單——

嚴格把關  隨叫隨到  細致謹慎

……

干部檔案管理規范的種種

一樣也不能馬虎

甘南州把《干部人事檔案工作條例》作為干好干部人事檔案工作的根本遵循,把干部檔案數字化建設作為智慧組工的重要內容和有效平臺,把從嚴從實管理干部檔案作為選好用好干部的可靠保障,開創民族地區干部檔案管理新局面。

1 抓好《條例》學習 ,提高政治站位

甘南州委組織部部務會專題學習《干部人事檔案工作條例》,傳達學習全國干部人事檔案工作會議精神和修訂情況,研究制定學習宣傳貫徹《條例》的具體意見。為部機關全體干部配發《條例》單行本,各科室采取集中學習、交流研討、個人自學等方式,深入學習《條例》出臺的目的意義,準確把握《條例》精神和要求,努力做到熟悉精通。

召開全州干部人事檔案工作視頻培訓會,對《條例》制定的重要性、制定過程、主要特點進行深入輔導,通過新舊《條例》對比,逐條講解,加深干部人事檔案工作人員對《條例》歷史沿革、重大意義、具體要求的理解和認識。聚焦實踐中常見問題,開展業務輔導,進一步提高干部人事檔案工作人員的業務水平。

2 抓好數字化建設,精心制作檔案

把干部人事檔案數字化建設作為組織工作的重點內容,抓好部署落實。制定《甘南州干部檔案數字化工作方案》,明確設備配置、工作流程、工作質量、完成時限等要求,建立信息錄入、檔案交接、安全保密、自檢自查等制度,按照資金、設備、合同“三落實”和人員、技術、時間“三到位”的要求,迅速啟動工作,讓數字化過程規范、有序、可控。抽調縣市、州直機關相關同志跟班學習,參與各項流程,為縣市、州直機關檔案數字化建設積累經驗、儲備人才。加強流程管理,對檔案整理、信息錄入、圖像掃描、高清制作等均明確專人負責,簽訂保密承諾,實現全流程可查可控可追溯。目前,已完成了2703卷州委組織部管理干部人事檔案數字化工作。

3 抓好庫房建設,智能管理檔案

在全省率先規劃建設智能化庫房,按照檔案庫房“十防”要求,堅持做到“三室分開”,對檔案管理辦公設施及庫房進行控制顯示系統、存儲備份系統、安防控制系統、環境監測系統、防火滅火系統和庫房基建改造六項建設。集成控制顯示、門禁管理、安防控制、溫濕度監控、浸水檢測、防盜報警、消防等統一中控管理平臺,做到物防技防雙保險,實現庫房安全環境全天候監測記錄和調控分析。豐富檔案存取、查借閱的自動化管理功能,確保檔案“卷卷有身份、卷卷可定位、卷卷可追蹤”,讓庫房各項操作系統化、規范化、智能化、科學化和流程化。

4 抓好專項核查,厘清遺留問題

結合省委選人用人專項檢查組反饋意見,組織業務骨干對州管干部檔案進行高質量“回頭看”, 依據干部檔案“任前審核”要求,以“三齡兩歷一身份”為核心,審核信息是否準確,檔案材料是否真實,重要材料是否齊全,信息認定是否符合政策規定,堅持逐頁審、頁頁過、本本清,做到有問題必糾,不放過任何一個細節。對缺失檔案材料再次進行補充收集,通過集體研判后裝入干部檔案,確保去偽存真、取之有據、舍之有理。

5 抓好檔案審核,“零容忍”涂改造假

嚴格落實《干部人事檔案工作條例》相關要求,堅持“凡提必審”、“凡進必審”、干部管理權限發生變化的“凡轉必審”。審核時機“更早一步”。把檔案審核的時間節點進一步前移到干部專題會議前,做到“動議即審”。審核范圍“更廣一層”。在干部掛職、干部工作專題調研、提名代表委員人選及有關表彰獎勵、人才評鑒等工作中,都事先對有關人選檔案進行審核。審核標準“更嚴一格”。

建立《甘南州干部人事檔案專項審查情況花名冊》,形成先查《名冊》,后審檔案的工作制度,實現檔案審核過程風險預警的自動提醒。問題查核“更實一招”。對審核發現問題的,一律啟動調查核實程序,由州管干部檔案涂改造假研判小組研判后,提交部務會議研究解決。將干部人事檔案工作列為黨建工作目標考核內容,州委組織部定期對干部人事檔案工作進行監督檢查,確保干部檔案管理科學化、制度化、規范化。(檔案信息科)

上篇:

下篇:

來源(甘南組工) 作者(甘南組工) 閱讀()
相關內容
    100-100

    ©2019甘南黨建網 由中共甘南州委組織部 主辦&版權所有

    地址:甘南州委統辦樓六樓 電話:0941-8222159 郵編:747000

    頁面訪問總量: 人次  網站備案:隴ICP備08000847號 設計制作 宏點網絡

    甘公網安備 62300102000044號

    重庆时时彩计划群